Nöbetçi Eczaneler
Hasan Çelik/Türk USA News
NEW YORK – New York Polis Teşkilatı’na (NYPD) “yasadışı” şekilde işe alındığı tespit edilen 30 polis memuru, geçici uzaklaştırma kararının uzatılmasıyla birlikte 60 gün daha görevde kalabilecek.
Ne oldu?
NYPD, iç soruşturma sonucu 30 polis memurunun teşkilata katılmaya uygun olmadığını tespit etti. Söz konusu memurların bazıları, geçmişte uyuşturucu kullanımı, tutuklanma ve fahişe çalıştırma gibi sabıkalı geçmişe sahipti. Ayrıca başvuru formlarında bu bilgileri gizledikleri, sınavlar ve önceki iş bilgileriyle ilgili yanıltıcı beyanlarda bulundukları belirlendi.
Memurlardan biri istifa ederken, geriye kalan 30 kişi için NYPD istifa çağrısı yaptı. Ancak Polis Yardımseverlik Derneği (Police Benevolent Association – PBA), 10 Temmuz’da devreye girerek geçici bir uzaklaştırma kararı çıkarttı.
Karar uzatıldı
15 Temmuz’da bir yargıç, geçici uzaklaştırma kararını 60 gün süreyle uzattı. Bu süreçte memurlar aktif görevden alındı, silah ve rozetleri toplandı ve yalnızca idari işlere atanacaklar. Kararın ardından yeni bir duruşma yapılacak.
Sendikadan açıklama
Polis Yardımlaşma Derneği (PBA) Başkanı Patrick Hendry, karar sonrası yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Bu haksız işten çıkarmalara ara verildiği için minnettarız. Ancak bu sadece ilk adım. Bu polis memurları herhangi bir suç işlemedi. İşten çıkarılma süreçleri tamamen hatalı yürütüldü.”
Hendry ayrıca, memurlara “Sizin burada artık işiniz yok, kovuldunuz” şeklinde 24 saat içinde yapılan bildirimlerin kabul edilemez olduğunu vurguladı.
Arka plan: Skandal işe alım süreci
İncelemelere göre bu memurlar, 2023-2024 yıllarında NYPD’ye alındı. Ancak başvuru süreçlerinde “nihai diskalifiye” bildirimleri almalarına rağmen göreve başlatıldılar. Bu durumun sorumlusu olarak, o dönemde NYPD Aday Değerlendirme Bölümü’nün başında bulunan Müfettiş Terrell Anderson gösterildi. Anderson, şu anda görevden alınmış durumda ve hakkında soruşturma yürütülüyor.
NYPD’den açıklama
Yetkililer, bu kişilerin geçmişleri ve yalan beyanda bulunmaları nedeniyle yasal olarak işe alınmalarının mümkün olmadığını ve artık NYPD bünyesinde görev yapamayacaklarını ifade etti.
Buna karşın PBA, memurların işe alınmaları, eğitilmeleri ve görevlendirilmeleri nedeniyle, görev yapmaya hak kazandıklarını savunuyor.