Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

NYPD Ayda Ortalama 300 Polis Kaybediyor: Kriz Derinleşiyor

NEW YORK  – New York Polis Departmanı’nda (NYPD) personel krizi giderek büyüyor. Kolluk kuvvetleri kaynaklarına göre, yalnızca 2025 yılında her ay ortalama 316 polis memuru emekli oluyor veya istifa ederek departmandan ayrılıyor.

NEW YORK  – New York Polis Departmanı’nda (NYPD) personel krizi

Hasan Çelik/Türk USA News

NEW YORK  – New York Polis Departmanı’nda (NYPD) personel krizi giderek büyüyor. Kolluk kuvvetleri kaynaklarına göre, yalnızca 2025 yılında her ay ortalama 316 polis memuru emekli oluyor veya istifa ederek departmandan ayrılıyor.

Son veriler, Ocak 2024’ten bu yana 5.248 polisin ayrıldığını, buna karşılık yalnızca 4.244 yeni memurun işe alındığını ortaya koyuyor. Departman, son 4,5 yılda toplamda yaklaşık 14.500 polis memurunu kaybetti. Bu rakam, şu anda görevde bulunan personelin neredeyse yarısına denk geliyor.

Ağustos itibarıyla NYPD’nin mevcut kadrosu 33.740 memur. Bu sayı, departmanın bütçelenen 35.000 kişilik kadrosunun 1.261 altında ve 2019’daki 36.461 memurluk kadronun da oldukça gerisinde. 2000 yılında NYPD’nin yaklaşık 40.285 üyesi bulunuyordu.

Polisler Yorgun, Aileler Yıpranıyor

Yakın zamanda emekli olan bir polis memuru, kimliğinin gizli kalması koşuluyla yaptığı açıklamada iş yükünün aile hayatını yıprattığını belirtti:

“Bu sadece beni değil, ailemi, arkadaşlarımı bile etkiliyor. Çocuklarımı okula götüremiyorum çünkü sürekli vardiyadayım. Bu sadece polisleri değil, tüm toplumu etkiliyor,” dedi.

Emekli memurlar ayrıca, uzman birimlerde eğitildikten sonra personel eksikliği nedeniyle devriyelere gönderildiklerini, bunun da hem moral hem de verim kaybına yol açtığını ifade ediyor.

Daha İyi Şartlar İçin Başka Departmanlara Göç

Birçok NYPD mensubu, daha iyi maaş ve çalışma koşulları için başka kolluk kuvvetlerine geçiş yapıyor. Örneğin, Suffolk County Polisi’nde başlangıç maaşı yıllık 50.000 dolar olsa da, sekiz yıl içinde maaş 189.000 dolara kadar çıkabiliyor. Buna karşılık, NYPD’de başlangıç maaşı 60.884 dolar, 5,5 yıl sonra ise 126.410 dolara ulaşıyor.

Çözüm Arayışları

NYPD, personel açığını kapatmak için çeşitli adımlar atıyor. Polis memuru sınavları için başvuru ücretini kaldıran departman, asgari yaş sınırını da 20’ye düşürdü. Ayrıca, yakın zamanda mezun olan polis akademisi sınıfı son 10 yılın en kalabalık grubu oldu.

Polis Komiseri Jessica Tisch, polis olmak için gereken üniversite kredilerinin düşürülmesi ve akademiden mezun olanların aldıkları kredi sayısının artırılması gibi düzenlemelerle başvuruları teşvik etmeye çalışıyor.

Polis Yardımlaşma Derneği Başkanı Patrick Hendry ise, sadece yeni memur alımına odaklanmanın yeterli olmadığını vurguluyor:

“NYPD’nin personel krizi, üyelerimizin aile hayatlarını ve ruhsal sağlıklarını tehdit ediyor. Çözüm, yalnızca maaş artışı değil; daha fazla izin, öngörülebilir çalışma saatleri ve memurlara gerçek profesyoneller gibi davranmaktan geçiyor,” dedi.

Her Polis 395 New Yorkludan Sorumlu

Emekli memur John, mevcut kadro açığının tehlikeli boyutlara ulaştığını belirterek, “Bir polis ortalama 395 New Yorkludan sorumlu hale geldi. Bazen sadece bir-iki saat uyuyabiliyoruz. Böyle bir durumda hata yapmamamızı bekliyorlar. Bu sürdürülemez,” sözleriyle krizin ciddiyetine dikkat çekti.